お取引先さまで新人研修を実施いたしました。
山澤智也お客様のご依頼で、本日入社される新入社員向けに新人研修を実施いたしました。
今回は、お取引先様より新卒社員や若手社員に関わる課題感を伺っており、その課題の解決を目的としたた研修目的を設定し、研修内容や資料も完全オーダーメイドで作成させていただきました。
その結果、社員様からも積極的なご質問をいただきながら、双方向の活発なコミュニケーションを交え有意義な研修を実施することができました。
人事課題の解決は新人研修のみで完結するものではなく、その後の実務の教育や、定期的な研修を継続することで図ることができます。定期的な研修や、その他の年次向けの研修など、今後も様々な形で人事課題解決のサポートに尽力して参ります。
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